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東湖觀點:在“過五關”中引領選人用人嚴導向

發布時間:2019-04-06 10:14來源:www.spszyh.com北方百家財經字號:

近日,中共中央印發了修訂后的《黨政領導干部選拔任用工作條例》(以下簡稱《干部任用條例》),并發出通知。通知指出,黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央鮮明提出新時期好干部標準,進一步強化黨組織領導和把關作用,完善選人用人制度機制,嚴把選人用人政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關,堅決匡正選人用人風氣,推動選人用人工作取得顯著成效、發生重大變化。

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“為政之要,唯在得人;治國理政,關鍵在人!睆娀h組織領導和把關、完善選人用人制度機制對于國家治理至關重要。新修訂的《干部任用條例》在考察領導干部中增加了嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關,就是要把嚴選人用人觀,堅持政治標準放在首位、堅持德才兼備,把真正經得起“五關”考驗的真正好干部選好用好。習近平總書記多次強調,“要把樹立正確選人用人導向作為重要著力點,突出政治標準!痹凇斑^五關”中選人用人,彰顯更為全面嚴格的選人導向,必將厚植更為扎實的人才力量。 織夢內容管理系統

將政治標準放在首位,在強化政治素養中筑牢信仰之力。新修訂的《干部任用條例》多次強調政治標準、政治意識,就是要在嚴把政治關中培養選拔出一批政治過硬的領導干部。黨的十八大以來,習近平總書記多次強調黨的政治建設,《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》中也強調黨的政治建設是黨的根本性建設!陡刹咳斡脳l例》強調把那些忠誠于黨和人民、堅定理想信念、樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”、全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策的干部及時發現出來、合理使用起來,這將進一步強化政治把關、匡正選人用人風氣,讓領導干部在政治建設的“大熔爐”中錘煉政治性,在信仰引領的“風向標”砥礪前行。 dedecms.com

將德才兼備定為標準,在錘煉品格技能中凝聚奮斗合力!皣匈t良之士眾,,則國家之治厚!比娼ǔ尚】瞪鐣、實現兩個一百年奮斗目標的進程中尤需人才!陡刹咳斡脳l例》強調領導干部的品行關、能力關,提出要建設一支忠誠干凈擔當的高素質專業化黨政領導干部隊伍,就是要在引領德與才中凝聚奮斗合力!皣鵁o德不興,人無德不立!绷己玫牡赖缕焚|是無形的精神力量,領導干部尤其應帶頭“加強政德修養、打牢從政之基”,在此基礎上,要將政德與實干相結合,在推進高質量發展的過程中,需常懷“本領恐慌”,加強學習能力,不斷強化專業素養。用忠誠的信仰引領前行,用過硬的品質檢驗政德,用實干的業績叩響民心,讓德與才同向發力。

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將作風過硬作為底線,在強化底線思維中把牢廉政清風!白黠L建設是攻堅戰,也是持久戰!绷暯娇倳浂啻螐娬{,作風建設永遠在路上,永遠沒有休止符!陡刹咳斡脳l例》強調公道正派、清正廉潔,要求領導干部要廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家,踐行“三嚴三實”,既重視作風廉政考察,又注意了解考察對象生活圈、社交圈情況,這對嚴把領導干部的作風關、廉潔關有了更全面深刻的要求!扒逍臑橹伪,直道是身謀”,領導干部要以《干部任用條例》為準則,嚴守立身作風底線,始終經得起群眾的檢驗,以如履薄冰,如臨深淵的警醒意識,清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官,讓作風建設不斷落地生根。

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“過五關”方可行得正、做得好,《干部任用條例》引領選人用人嚴導向,匡正選人用人風氣,必將選好用好經得起考驗的好干部。 copyright dedecms

(財經窩小編:財經窩)

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